к приказу №124

и.о.начальника АЮИ

МВД РК им. М.Букенбаева

«14» 10. 2021г.

Приложение №___

ПОЛОЖЕНИЕ

об отделе идеологической и имиджевой работе  

Актюбинского юридического института МВД Республики Казахстан

имени М.Букенбаева

1. Общие положения

1. Отдел идеологической и имиджевой работы (далее – Отдел) является структурным подразделением Актюбинского юридического института МВД Республики Казахстан имени М.Букенбаева, реализующим содержания и направления развития системы идеологического воздействия на сотрудников в системе органов внутренних дел Республики Казахстан, выполняющим задачи и функции определенные настоящим Положением.
2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией, законами Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел, Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», «Об органах внутренних дел», «О противодействии коррупции», «Трудовым кодексом», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), Приказа МВД от 17 марта 2021 года № 155 «Об утверждении Концепции идеологической работы МВД РК и Руководства о порядке организации идеологической работы в ОВД», приказа МВД Республики Казахстан от 29 июля 2017 года №518 «Об утверждении Методических рекомендаций по организации индивидуально-воспитательной работы в органах внутренних дел Республики Казахстан», приказами начальника Института и настоящим Положением.
3. Структура и штатная численность Отдела утверждаются начальником Института и ДКрП МВД Республики Казахстан.
4. Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности начальником Института после согласования с ДИИР.
5. Деятельность Отдела строится на принципах системности, оперативности, непрерывности, дифференцированности, взаимодействия со службами и кафедрами Института, иными правоохранительными и государственными органами, должностными лицами, организациями, гражданами.
6. Отдел, являясь структурным подразделением Института, составляет единую систему воспитательного аппарата Министерства внутренних дел Республики Казахстан и оперативно подчиняется начальнику Института. Решения, указания ДИИР МВД Республики Казахстан, начальника Института, заместителя начальника института по кадровой работе, связанные с воспитательным обеспечением служебной деятельности, для него обязательны.
7. Отдел представляет Институт по вопросам, относящимся к своей компетенции, во всех правоохранительных и других государственных органах, учреждениях и организациях.
8. Делопроизводство в Отделе ведется самостоятельно, в установленном законодательством порядке.

2. Основные задачи и права Отдела

9. Основными задачами Отдела являются:

1) организация воспитания личного состава института в духе беззаветной преданности Родине, строгого соблюдения Конституции Республики Казахстан, других законодательных актов, законности и дисциплины, законных интересов общества и прав граждан, точного выполнения требований Присяги, уставов и приказов начальников;

2) проведение политики по формированию у сотрудников института высоких профессиональных, гражданских и морально-психологических качеств, повышение уровня общей культуры, сознательного отношения к выполнению служебного долга, патриотизма и интернационализма;

3) нравственно-эстетическое воспитание личного состава института, организация культурного досуга сотрудников;

4) организация помощи и контроль за реализацией социально-правовых гарантий личного состава института, обеспечение защиты законных интересов, прав, чести и достоинства сотрудников, ветеранов и членов их семей;

5) укрепление законности и служебно-воинской дисциплины, искоренение их грубых нарушений среди личного института;

6) участие в разработке и реализации мер по совершенствованию структуры института в разработке совместно со службами и кафедрами оптимальных нормативных нагрузок на сотрудников, позволяющих осуществлять расчеты численности и разработку организационных и типовых структур;

7) повышение профессионализма сотрудников института  путем организации эффективного функционирования системы профессиональной подготовки кадров, использования возможностей наставничества и других форм работы с личным составом;

8) исполнение требований государственной политики в области образования в учебных заведениях МВД Республики Казахстан;

9) организация технического обслуживания и обеспечение работоспособности для функционирования информационной системы управления воспитательной работы;

10) внедрение и сопровождение информационной системы управления воспитательной работы в органах внутренних дел  и их подразделениях;

11) выполнение иных задач, возложенных на Отдел начальником института в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

12) защита прав и законных интересов граждан и сотрудников;

13) понятие всесторонних мер по надлежащему обеспечению соблюдения дисциплины и законности среди сотрудников института;

14) формирование и поддержка позитивного и общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышение их авторитета и престижа через средства массовой информации.

3. Основные функции Отдела

10. Отдел в пределах своей компетенции и в установленном порядке осуществляет следующие функции:

1) обеспечивает и осуществляет поиск, изучение, обобщение и распространение передовых (новых) форм и методов воспитательной работы, проводит совещания по вопросам воспитательного обеспечения служебной деятельности органов внутренних дел;

2) организует состояние работы и осуществляет меры по подбору, расстановке, обучению и воспитанию, социально – правовой защите кадров в институте, их закреплению на службе, вносит предложения руководству института для принятия управленческих решений и определения дальнейших направлений деятельности;

3) осуществляет меры по воспитанию у сотрудников института высоких моральных и деловых качеств и сознательного отношения к выполнению служенного долга; организует работу по патриотическому и интернациональному воспитанию сотрудников, увековечению памяти геройски погибших при исполнении служебных обязанностей, обеспечивает организацию и проведения в колледже общественно значимых мероприятий, связанных со знаменательными датами и событиями;

4) организует социально – правовую учебу личного состава института, индивидуально – воспитательную работу среди сотрудников, наставничество;

5) совместно с руководителями служб и кафедр института принимает меры по решению социально-правовых вопросов, связанных с личным составом;

6) анализирует состояние дисциплины и законности среди личного состава, выявляет причины и условия, способствующие нарушениям; совместно со службами, кафедрами разрабатывает и осуществляет меры, направленные на укрепление дисциплины и законности;

7) выполняет указания ДИИР МВД Республики Казахстан;

8) организует работу общественных формирований для усиления их внимания на поддержание здорового морально – психологического климата в коллективах, организации культурного досуга;

9) организует взаимодействие с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными конфессиями, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня сотрудников, роста авторитета и престижа органов внутренних дел;

10) реализует в институте решения Президента, Правительства Республики Казахстан в области воспитательной политики, контролирует их исполнение, информирует заинтересованные государственные органы о состоянии и результатах этой деятельности; осуществляет организационно-методическое и практическое руководство по вопросам воспитательной работы;

11) участвует в разработке планов мероприятий института;

12) готовит проекты соответствующих приказов по личному составу по номенклатуре начальника института;

13) осуществляет мероприятия по поощрению личного состава Института;

14) осуществляет в институте единую политику в области ведомственного образования;

15) совместно со службами анализирует состояние воспитательного уровня личного состава Института;

16) поддерживает связь с государственными органами, с учебными заведениями по вопросам повышения  качества идеологической и имиджевой работы;

17) участвует в проведении научных исследований и разработок по актуальным проблемам в области воспитания деятельности органов внутренних дел;

18) организует и проводит совещания по вопросам совершенствования идеологической работы, укреплению дисциплины и законности среди личного состава института;

19) оформляет материалы награждений и поощрений сотрудников Института, готовит проекты соответствующих приказов по личному составу, издает их в пределах компетенции;

20) представляет отчеты и оперативные сведения в ДИИР МВД Республики Казахстан;

21) организует и проводит профилактическую работу  с личным составом, направленную на улучшение морально-психологического климата в коллективе, укрепление служебной дисциплины, разрабатывает меры по предупреждению нарушений дисциплины и законности;

22) осуществляет совместно со службами и кафедрами института проверку состояния дисциплины и законности среди личного состава, выявляет причины и условия, способствующие нарушению дисциплины и законности;

4. Организация деятельности Отдела

11. Мероприятия воспитательной работы планируются и проводятся с учетом складывающейся общественной жизни, конкретных социально-экономических и политических условий, характера решаемых задач и оперативной обстановки во взаимодействии с другими государственными органами, общественными организациями и объединениями.
12. Организационной основой деятельности Отдела является: планы основных организационных мероприятий института и основных организационных мероприятий Отдела, предусматривающие решение вопросов воспитания личного состава, кадрового обеспечения служебной деятельности института, обучение личного состава, функционирования Отдела, которые утверждаются начальником института.

13. Свою работу Отдел проводит во взаимодействии со службами и кафедрами института на основе обмена информацией, совместной разработки и осуществления комплексных мероприятий, подготовки управленческих документов и проведения совместных совещаний.
14. Отдел курирует деятельность музея инстиута.

 5. Начальник Отдела

15. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Института.
16. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществление им своих функций, распределяет обязанности между своими сотрудниками, устанавливает степень их ответственности за состояние и результаты работы.
17. В этих целях начальник Отдела осуществляет следующие полномочия:

1) организует и руководит деятельностью Отдела;

2) определяет функциональные обязанности и круг полномочий, устанавливает степень ответственности за порученный участок работы сотрудников Отдела;

3) представляет Институт по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, в государственных органах, иных организациях области и города в соответствии с законодательством;

4) в установленном порядке вносит руководству Института предложения о назначении на должности, перемещении по службе, освобождении от должностей, применении поощрений и наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников;

5) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Рассмотрено и одобрено на заседании Ученого совета

Протокол № 1 от  22.09. 2021года