16.04.2021
Инспекторами-психологами отделения идеологической работы отдела кадровой политики проводится системная индивидуальная работа с личным составом по выявлению на ранней стадии кризисных состояний сотрудников. По данному направлению психологами используются метафорические ассоциативные карты – действенный и разностронний инструмент в основе которого лежит работа с визуальной метафорой.
Успешное преодоление кризисных состояний может стать источником личностного роста, развития большей личностной зрелости и фактором повышения удовлетворенности жизнью.
ОИР
