Офицерское собрание – постоянно действующий орган коллективной деятельности, призванный сохранять и укреплять авторитет ОВД, оказывать помощь руководителям в укреплении служебной дисциплины, профессиональном и духовно-нравственном воспитании сотрудников среднего и старшего начальствующего состава, оказании им моральной, профессиональной и психологической поддержки.

Председателем офицерского собрания является заместитель начальника института Сулейменов Такежан Есентаевич.

Председатель, его заместитель, а также члены офицерского собрания были избраны на общем собрании офицеров путем открытого голосования из числа сотрудников ОВД со стажем в правоохранительной службе не менее 10 лет, характеризующихся с положительной стороны, пользующихся заслуженным авторитетом в коллективе и обладающих высокими морально-нравственными и профессиональными качествами.

Офицерские собрания осуществляют свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законами Республики Казахстан «О правоохранительной службе», «Об органах внутренних дел», Этическим кодексом сотрудников правоохранительных органов, органов гражданской защиты и государственной фельдъегерской службы Республики Казахстан, а также иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность ОВД.

Задачи офицерского собрания

• формирование у сотрудников морально-психологической устойчивости, дисциплинированности, верности Присяге и служебному долгу, ответственности за порученный участок, соблюдения норм служебной этики и культуры, доброжелательного и уважительного отношения к коллегам и гражданам;

• повышение результатов служебной деятельности;

• оказание морально-психологической поддержки сотрудникам;

• сплочение коллектива;

• обеспечение соблюдения дисциплины и законности; 

• профилактика профессиональной деформации сотрудников;

• установление причин и условий, способствующих допущению сотрудниками тех или иных нарушений или проступков.

Функции офицерского собрания

• оказание помощи руководителям ОВД в организации воспитательной работы с личным составом, укреплении дисциплины и законности;

• проведение индивидуальной работы с членами офицерских собраний;

• заслушивание и оказание помощи сотрудникам в решении проблемных вопросов;

• оказание практической, консультативной и методической помощи личному составу, содействия в повышении профессионального уровня сотрудников;

• внесение ходатайства руководству ОВД о применении к сотрудникам мер поощрения, общественного воздействия либо наказания; 

• рассмотрение конфликтных ситуаций между сотрудниками, фактов грубости, унижения человеческого достоинства, злоупотребления служебным положением, нарушений служебной дисциплины, недостойного поведения на службе, в быту, общественных местах;

• участие в организации мероприятий по чествованию сотрудников, проведению торжественных проводов к новому месту службы (в случае назначения на вышестоящую должность), а также на заслуженных отдых;

• рассмотрение писем, обращений, предложений, поступающих в адрес офицерских (полицейских) собраний, осуществление приема сотрудников по личным вопросам.